说法丨明晰裁判规则 让新业态劳动者维权更省心
郎某公司是某咚买菜平台配送服务的承包商，为该平台提供商品的分拣、配送等服务。徐某来到郎某公司工作后，被安排在上海某配送站做配送员。某日，徐某在配送站按要求制作木架时，割伤了右脚。由于是工作期间受伤，徐某向郎某公司申请工伤赔偿，结果却被公司拒绝了。原来，徐某当初按照郎某公司要求，签订的是《自由职...
不缴社保约需支付补偿，将如何影响企业和劳动者？
人们最近很关注司法解释的出台，也在考虑如何平衡经营和保障员工权益文｜《财经》记者王丽娜编辑｜苏琦“不缴社保”的约定无效，8月1日，最高人民法院发布的司法解释规定引起关注。
最高法：劳动者因单位不缴纳社保要求解除合同 用人单位应支付经济补偿
8月1日，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及典型案例。最高人民法院民一庭副庭长吴景丽表示，实践中，用人单位不缴纳社会保险费的原因多样，有的出于降低用工成本的目的，不为劳动者办理社会保险手续、缴纳社会保险费用；有的以“社保补贴”的方式将现金...
