近期，所谓“全民强制社保”话题引发热议，其中对政策的误读、对公众的误导，有必要澄清辨明。话题源头，是最高法发布的关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释。相关内容概而言之，就是用人单位与劳动者不管用什么形式约定不缴社保，法院都会认定无效；如果用人单位未依法缴纳社保，劳动者离职时要求支付补偿，打官司会...
记者杜涛、田进看着各类短视频里频繁出现的“社保新规”解释，李涛开始为餐厅的未来担忧，因为已经有员工开始以玩笑的方式问他要不要给员工缴纳社保。2016年，李涛在长沙市开了一家街边餐饮店，雇佣了10名服务员和3名厨师。一直以来，他和所有员工都保持着不缴纳社保的默契。他说，在自己周边的餐饮门店中...
图片来源：cfp界面新闻记者|李烨界面新闻编辑|牙韩翔最高人民法院关于社保的一则消息，正在改变中国连锁餐饮的用工情况。
如果你已经缴纳了社保一定要注意社保断缴1次这些待遇全部取消01社保断缴1个月，有什么影响？社保本身待遇影响社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，对“打工人”进行了基础而全面的保障。一旦社保断缴之后，会影响各个险种对其的正常保障：1.养老保险：如果是短暂断缴的话，问题不大。...
资料图本文综合澎湃新闻、中国新闻周刊、央广网、中国经营报、中国经济时报、第一财经等近期，最高法明确任何“不缴社保”的约定均无效，在当前企业经营压力比较大、劳动者的收入水平普遍不太高的背景下，这个话题受到了广泛的关注。
2025年8月1日，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及典型案例（下称《解释二》），针对竞业限制、混同用工、社会保险纠纷等社会关切问题统一法律适用标准。《解释二》将于9月1日起施行。《解释二》备受关注的第19条规定，“用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单...
01社保断缴1个月，有什么影响？社保本身待遇影响社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，对“打工人”进行了基础而全面的保障。一旦社保断缴之后，会影响各个险种对其的正常保障：1.养老保险：如果是短暂断缴的话，问题不大。但还是会有以下两方面的影响：（1）养老金会相应降低养老金“多...
近日“社保”一词冲上热搜网友针对“员工签协议自愿不缴社保公司判赔”一事进行热烈讨论日前最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》自2025年9月1日起施行新规明确了一个核心任何“不缴社保”的约定不管是口头还是书面全部无效01最高法正式明确！
文/高歌有关9月1日开始施行“社保新规”的近期讨论热度很高，可实际情况并非如此。8月1日，最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及典型案例（以下简称，《解释二》）。
财联社8月13日讯（记者周晓雅）A股连阳行情中，以社保基金为代表的“国家队”成员如何调仓布局？上市公司半年报显现迹象。Wind数据显示，截至8月12日，社保基金已经现身在41只A股的前十大流通股行列，合计持股市值达到126.22亿元。其中，被社保基金增持的个股有9只，同时还新进了15只个股；...
