近日，天弘基金发布高级管理人员变更公告，引发了市场的广泛关注。公告显示，迟哲已于 2025 年 9 月 19 日正式就任公司副总经理、首席信息官一职。与此同时，原首席信息官刘荣逵因工作原因离任，将转任公司其他工作岗位。
高管变更详情：技术背景的差异化交接班
公告显示，迟哲将同时担任副总经理和首席信息官两个要职，而刘荣逵则卸任首席信息官职务。
新任副总经理、首席信息官迟哲拥有超过20年的金融行业技术积累。他的职业轨迹贯穿多家传统金融机构：2002年3月至2006年4月，在申银万国证券股份有限公司电脑网络中心任技术经理；2006年5月至2008年8月，在埃森哲（中国）有限公司金融服务部门任高级咨询顾问。此后，迟哲在保险资管领域深耕多年，2008年9月至2020年6月，在平安资产管理有限责任公司科技创新中心任执行总经理；2020年7月至2025年8月，在泰康资产管理有限责任公司任副总经理、首席技术官。
与迟哲深厚的传统金融机构背景不同，离任的刘荣逵职业背景更侧重互联网技术与电商业务。刘荣逵曾先后任职于北京昊超电子商务有限公司（原北京淘宝科技有限公司）淘宝基础平台技术部高级技术专家、北京思德泰科科技发展有限公司技术研发部总监，以及北京每日优鲜电子商务有限公司主商城业务部高级技术总监。他于2022年7月加盟天弘基金，2023年3月31日至2025年9月19日担任首席信息官，任期2年7个月。
两位技术高管的不同背景折射出天弘基金在不同发展阶段的技术需求。刘荣逵的互联网电商背景与天弘基金依托支付宝发展余额宝的时期相契合，而迟哲的传统资管技术背景则可能与公司当前向多元化业务转型的需求相关。
天弘基金：战略转型压力下的团队调整
天弘基金管理有限公司成立于2004-11-08，股东为浙江蚂蚁小微金融服务集团有限公司、天津信托有限责任公司、内蒙古君正能源化工股份有限公司、芜湖高新投资有限公司、新疆天瑞博丰股权投资合伙企业（有限合伙）、新疆天聚宸兴股权投资合伙企业（有限合伙），持股比例51.00%、16.80%、15.60%、5.60%、3.50%、3.50%。截止2025年6月30日，资产规模12，434.4亿元。
与此同时，投研团队建设也成为天弘基金的重要课题。据公开数据，公司基金经理平均任职年限为 4.38 年，低于行业平均水平，团队稳定性与经验积累有待提升。为应对这一问题，天弘基金在近 1 年内新聘任 12 位基金经理，通过引入新鲜血液强化团队力量，但新人培养与团队磨合仍需周期
在此背景下，迟哲的加盟 —— 其在传统资管领域的技术经验，能否助力天弘基金在权益投资、多元化产品研发等领域突破技术瓶颈，实现业务与技术的深度融合？而天弘基金能否借此次技术高管更迭，进一步明晰战略方向，破解转型难题？这些问题仍有待后续市场实践的检验，我们继续关注报道！
